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留住本土人才也是城市发展重要课题
2020-12-17 [68001]

澳门国际|简介:中公时事政治频道修订了国内外时事政治热点,获得了时事政治热点、时事模拟题、时事大事记和时事政治热点摘要等。今天我们关注——当前政治热点:寻找本土人才也是城市发展最重要的话题。在日益激烈的二三线城市抢人战役中,南京再次涨价。

新京报记者从南京市委宣传部了解到,南京推出高校毕业生出售宁居计划,并不反对创业和低收入。其中外地大学毕业生来南京试听,可能缺席,涉及费用。标准生活标准1000元。目前,南京是全国第一个资助应届大学生公交试听的城市。

(《新京报》 . 3 . 8)青年人才是城市发展的强大助推器。近几年二三线重点城市引发的抢人大战证实了这一点。仅在2017年人才争夺战中,成都、南京、武汉、Xi、长沙等。抛弃了一系列呼唤人才的策略,向以本科生为主体的人才群体伸出了橄榄枝。

还包括丰富、真诚、温馨的措施,比如免费住宿工作7天,发放住房补贴,获得人才公寓,以高于市场价格20%的价格出售给房屋,让人们看到城市转型发展的愿望和信心,引导发展,跨越发展。在南京的“招人才”战略中,发放1000元试听补贴的政策是非常简单和必要的。应届毕业生求职期间的经济支出相当可观。

尤其是异地找工作,不仅要长途跋涉,更容易面临没有朋友的情感困惑。这时候城市政策更加重视和爱护青年学生。

大自然可以让人才感受到城市的多元文化、意愿、冷漠和真诚,增强对城市的归属感和认同感。不过1000块钱说多也不少,说少也不少,特别是在南京,那里设定了坐公交上下班,交水电费煤气等。这凸显了政策制定的稳健一面。事实上,南京之所以实行这样的政策,有其自身的现实必要性。

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作为一个重要的科教城市,南京有许多高等院校和许多高素质的学生。但类似于其他科教大城市不存在的问题,就是本地培养的高素质人才流失相当严重。以南京大学为例。

相关数据显示,2017年沙里有2511名毕业生,占近50%。至于在南京读书的学生,有1820。有鉴于此,从2016年7月起,南京开始对在宁就读的大学生实行租房补贴政策。

可以说,抢人的努力背后,也部分反映了城市人的困境。抢人主要是抢优秀的外国大学生。按理说,本地人才更注重返校,是因为情感惯性,社交圈,生活习惯。这为城市找到这部分人才提供了天然的便利。

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但现实是有些城市尊重外来人才,忽视本地人才,这似乎是一种放弃过去。但南京缩短了2016年招收大学生的政策时间,体现了墙内墙外都要软的思想。城市的竞争,更好的展现了人类的竞争。

青年人才既代表消费潜力,也代表建设潜力;既代表发展方向,又代表创造动能。说到底,城市抢人的是竞争力。这几年全国各地都在找人才,偷人才,可以说是你的唱功在劝诫我。

如果说偷来的人才是外在的发动机,是活水,那么培养、发现、使用本土人才,让本土人才感受到城市对人才的渴求,似乎也是最重要的任务。正文/王东旭《2018年省级笔试高分课程精品子集《》2018年全国公务员试听专业专项公共计划《》《2018年全国ci 版权归原作者所有。

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